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媒体报道

邢台日报 7版 邢矿总医院以“六型科室”创建提升医院的运行效率

更新时间:2020-09-01 09:47:53点击次数:4176次字号:T|T

今年以来,邢矿总医院深入持续开展“六型科室”创建活动,通过建立健全创建机制、管理机制、考核机制、奖惩机制等,将“六型科室”创建活动作为医院强化管理、深化内涵的抓手,提升医院的运行效率。

该院建立领导小组,由院领导班子成员挂帅,明确分工,责任到人,同时各科室每一型安排一名创建秘书,相应工作安排与考核与创建秘书沟通联系,确保考核工作顺利开展。该院根据临床医技科室、机关后勤科室工作性质的不同,分别制订“学习型”“服务型”“和谐型”“创新型”“质量型”等各型的考核方案,将业务及政治学习、政策研究、服务内涵提升、文明礼仪、6S管理、质量安全、创新成果等涵盖考核中。在结果运用中,“六型科室”考核结果作为中层干部和护士长履职考核、试用期干部考核及科室评先评优的重要内容,以此激发科室创建激情,达到六型科室创建推动工作高效运行目的。二季度,各科室创建热情高涨,在政策研究方面,提交了关于停车难、行风建设、信息化管理等论文17篇;医疗服务水平逐渐提高,尤其放射科和门诊药店医院被评为“文明服务窗口流动红旗”科室。创建工作的持续开展,使科室整体水平有所提高,受到了患者及家属的认可,为打造和谐的就医环境及医院可持续发展提供助力。(梁翠芬)

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