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20190731邢台日报专版 华北医疗邢矿总医院突出“四个深化” 发挥党建引领作用

更新时间:2019-08-31 08:55:32点击次数:1326次字号:T|T

近年来,华北医疗邢矿总医院(简称邢矿总医院)党委通过创新活动载体,发挥党委领导作用,在领导班子建设、干部人才队伍建设、党建强基固本、党建工作融合等方面突出“四个深化”,激发了医院党建工作的内在动力和活力,医院呈现出科学发展、高效发展的良好局面。

深化党的领导,把准党建思想方向盘

“我们结合医院当前工作,转变思想,打破常规,加强学习,提升综合素质,助力医院科学健康发展。”在624日中心组理论学习会上,总医院党委书记吴占勇这样说。邢矿总医院主动适应华北医疗健康集团管理提升年”“改革创新年的新动向,医院修订了《党委会议事规则》,规范党委会议题程序,落实三重一大决策制度,提高了重大事项决策的科学性、规范性和可操作性。邢矿总医院把加强党的政治建设摆在突出位置,不断加强党的领导,把方向、管大局、保落实,采用中心组学习研讨、参加理论培训、邀请专家授课等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在这一思想的指导下,院党委切实增强四个意识,坚定四个自信,自觉做到了两个维护。 该院加强 “学习型、创新型、实干型、团结型、清廉型”等五型领导班子建设,按照上级要求组织召开专题民主生活会,组织党员干部集中观看《一抓到底正风纪》专题片,锤炼了党性修养。总医院还制订了《党小组考核评分标准》、《“六位一体”党员目标管理量化考评实施方案》,对党小组和党员进行考核,加强和改进党员队伍管理。

深化队伍建设,激发党建创新新活力

邢矿总医院干部队伍培训持续加强和改进,力求做到在学习中淬火提升,在培训中固本培元。今年以来,该院分别以《强基、固本、铸魂 让党旗在新时代高高飘扬》和《在党言党 在党为党》为题,开展党委书记讲党课和聘请河北省党校专家授课活动。该院还定期组织开展中层干部培训班,为各党支部发放《共产党员》等书籍,同时依托学习强国学习平台,不断加强党员干部的学习培训工作。截至目前,该院累计组织中层干部培训14场,雏鹰班”“英才班“青年精英班”培训70余场,购买中欧医管网络课程加强干部人才培训,导师制人才培养工程持续深入开展,有效提升了干部人才素质能力。

为使干部队伍建设更有活力,该院对本部121名中层干部和护士长进行两年一度考评。在选拔干部方面,该院秉承公平、公正的原则,通过公开竞聘的方式进行选拔,同时制定了《副科级干部和护士长任届期满管理实施办法》,于今年522日举行了13名副科级干部和6名护士长任届期满竞聘,打破了干部任用终身制,干部动态管理迈出新步伐,调动和激发干部队伍的活力。

得益于总医院强化干部队伍建设的措施得力,该院骨科二病区主任王俊江被评为河北省五一劳动奖章。骨科一病区副主任彭祥平、骨科二病区副主任陈双涛被评为邢台市优秀青年科技人才,将直接定为河北省三三三人才工程三层次人才。内科二病区主任乔福斌、内科三病区主任肖勇被评为邢台市“最美医生”,骨科二病区护士长刘慧卿、骨科四病区护士长张志娟被评为最美护士,骨科七病区副主任董智在河北省2018年三级医院病历评比中荣获骨科组第一名(并列),这些荣誉的获得彰显总医院的综合实力,为医院改革发展提供强有力干部人才支撑。

深化强基固本,下好务实笃行“一盘棋”

“欲筑室者,先治其基”,党的全部工作和战斗力的基础是基层党支部。该院围绕冀中能源集团“13453”党建工作体系要求,对照六基标准,推进基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障落实到位、考核到位。该院以规范执行“三会一课”制度为突破口,带动整体制度安排在基层落地见效。同时,该院狠抓基层基础管理有成效,5个基层党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责充分发挥。

该院实施党支部、党务干部和党员一体化考核,每季度,医院党支部考核小组深入到基层党支部进行基本工作、组织建设、宣传工作、党风廉政、工团工作、特色工作等内容逐条检查工作,针对检查问题,每季度重新细化完善考核清单。

如果说初心和使命,是我们党的立党之魂,那么主题教育活动则是保证我们党永葆初心使命的有效途径。613日,该院召开“不忘初心 牢记使命”主题教育动员部署会,630日,院党委组织部分党员赴雄安新区进行不忘初心 牢记使命参观教育活动。该院机关党支部、骨科党支部、外科党支部分别到狼牙山、抗大陈列馆、王硇村等进行红色教育;医技党支部、内科党支部通过开展主题党日、在党旗下宣誓等活动,增进了基层党组织和群众之间的联系,做到了点亮信仰灯塔,践行初心使命。近日,邢矿总医院外科党支部被授予河北省国资委标准化党支部的荣誉称号。

深化工作融合,勾勒上下联动“路线图”

近两年,邢矿总医院以优化体制机制为抓手,以彰显党建质效为关键,融入中心,上下联动,推动医院发展迈上新台阶。

7月25日,邢矿总医院举办新形势下医院文化建设研讨会,特别邀请国家卫健委生命伦理专家委员会委员、医学人文大师袁钟教授,中共十九大党代表、河北省眼科医院党委书记张连铭,华北医疗峰峰总医院党委书记李宝平前来授课讲学。该院党委书记吴占勇与大家分享了《人文总院建设实践》,与会人员沉浸在文化氛围中,大家受益匪浅。

早在2015年,该院在全院开展学习型、和谐型、学科型、服务型、质量型、效益型的“六型”科室创建活动。四年时间已经通过三次修订,力求更加贴近实际、科学有效。2019六型科室考核标准紧密结合三甲医院评审要求,持续提升全院管理质量和水平。六型科室创建以来,学习型为医院培养了精英人才,和谐型促进医患一家亲,学科型助力医院新增了骨科、内科等多个科室,服务型让优质护理、扶贫帮困等举措充分发挥获得赞誉,质量型为医院安全管理提供了保障。

在党建工作的引领下,该院深入推进走出去发展战略, 骨科研究所院士工作站顺利通过中国科协认证,还成为国家创新“十三五”重点研发计划精准医学研究重点专项国家精准医学项目合作成员单位。《创业人才团队及院士工作站建设》专项科研项目获得河北省科技厅20万元经费资助专项支持。该院与美国阿勒格尼综合医院神经外科研究所、北京协和医院沈建雄教授、四川大学杨晓主任、清华大学再生医学研究所崔福斋教授合作开展多项科研研究,研究成果在全国骨科大会、中国骨科医师年会,中国生物材料大会,中国北方实验动物材料科技年会上发言,并已有多篇SCI及核心期刊论文发表。今年以来,总医院与沙河市中医院、任县医院建立医联体合作,内科部与县乡9家医院建立技术协作关系,着力形成以助推医院科学发展、高效发展的良好局面。(郝贝贝)

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